Ben jij de Shopmanager (32 uur) die wij zoeken?

---

Als Shopmanager ben jij verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse salesresultaten, de hoogst mogelijke klanttevredenheid als de ontwikkeling van het team in jouw shop. Door jouw drive, je ondernemerschap en jouw manier van leidinggeven, weet je iedere dag weer het beste uit je team te halen en onze klanten altijd van het best passende advies te voorzien.

Voor deze functie verwachten we dat je zowel management- als verkoopervaring meebrengt, maar ook dat jij nog lang niet bent uitgeleerd. T-Mobile zet volop in op zelfontwikkeling, zodat je de beste versie van jezelf kunt worden. In deze markt is het namelijk noodzakelijk dat je jezelf blijft ontwikkelen, net zoals T-Mobile dat doet. Wij ondersteunen jouw ontwikkeling onder andere met salestrainingen, persoonlijke coaching en een managementprogramma. We willen dat je iedere dag beter wordt, zodat jij T-Mobile beter kunt maken.

• Een uitdagende functie in een gezellig team;
• (Inter)nationale doorgroeimogelijkheden;
• Een werkgever die graag investeert in jouw toekomst;
• Een prima startsalaris en goede arbeidsvoorwaarden;
• Veel verantwoordelijkheid;
• Er zijn leuke bonussen en incentives te verdienen.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare commerciële en leidinggevende ervaring;
• Je bent flexibel, avonden en weekenden vind je niet erg;
• Je bent resultaatgericht.

Wij willen graag het beste uit onze medewerkers halen en vragen soms veel van je, maar daar staat ook wat tegenover! Je ontvangt een prima basissalaris, maar als manager in een commerciële omgeving is het veel belangrijker wat je extra kunt verdienen als je goed bent, of zelfs uitblinkt.

Je start met een marktconform salaris o.b.v. 38 uur. Afhankelijk van jouw sales- en managementtalent kan je bonus oplopen tot wel € 600,- per maand. Daarnaast hebben wij gave incentive programma’s, teamuitjes en kun je deelnemen aan ons ‘Young T-Mobile’ programma.

Door jouw inlevingsvermogen en je oprechte interesse in mensen, ben je in staat om al onze klanten met een grote glimlach naar buiten te laten lopen én om onze medewerkers te helpen de beste versie van zichzelf te laten worden. De producten en diensten die wij aanbieden zijn er op gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Alleen al vanwege de veelzijdigheid en complexiteit van al deze producten, is het van belang dat je minimaal een hbo-werk- en -denkniveau hebt.

Daarnaast verwachten we dat je als geen ander in staat bent mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. We vinden passie voor onze klanten en voor het ontwikkelen van je medewerkers daarbij belangrijker dan affiniteit met telefoons en gadgets.

Over T-Mobile

Wij zijn T-Mobile! Een jong telecombedrijf dat innoveert en de markt op zijn kop durft te zetten met het best geteste netwerk en hét Unlimited abonnement. Onze markt is continu in beweging en onze ambitie om verder te groeien groot. Het werken in een van onze shops is dan ook veel meer dan klanten helpen met het kiezen van de juiste telefoon. Door goed naar onze klanten te luisteren, kunnen we hen niet alleen adviseren welke aanvullende diensten voor hen interessant zijn, maar zijn we ook in staat precies die producten en diensten te ontwikkelen waar de consument (in de toekomst) behoefte aan heeft.