Teammanager FEM

---

Je nieuwe werkomgeving
De wereld wordt steeds slimmer. Iedere dag opnieuw zien wij producten, diensten en oplossingen die er gisteren nog niet waren. Saxion vindt dat de mens in dit proces centraal moet staan. Daarom bereiden wij onze studenten met de belofte 'Get ready for a smart world' op diverse manieren voor op hun toekomstige rol in deze dynamische samenleving.
Bij Saxion leren studenten welke invloed innovaties hebben op hun vakgebied en hoe zij technologie kunnen toepassen om tot de beste resultaten te komen. Ook ons onderzoek onderscheidt zich door focus op de wisselwerking tussen mens en technologie. Hiermee sluit Saxion goed aan op de sterke groei van de hightech maakindustrie, waar Oost-Nederland een voortrekkerspositie inneemt. Studenten en onderzoekers komen met verrassende opvattingen en slimme oplossingen voor vraagstukken van bedrijven en organisaties. De impact hiervan op mensen en hun leefomgeving is groot; het leven wordt makkelijker, aangenamer, betaalbaarder, duurzamer.
Over de academie
Technologische ontwikkelingen veranderen onze samenleving in een hoog tempo. De academie FEM leidt wendbare, reflective practitioners op, die van waarde zijn in een voortdurend veranderende omgeving. Zij weten zich verder te ontwikkelen in een loopbaan met steeds minder zekerheden en routine. Onze opleidingen Accountancy, Bedrijfseconomie (inclusief internationale varianten IFA/IFAS en de deeltijdvariant SPS) en Fiscaal Recht en Economie zijn van hoog niveau. Ons onderwijs kan echter niet hetzelfde blijven, de beroepspraktijk verandert ook. Onderwijs is beroepsgericht en de beroepspraktijk verandert in hoog tempo. Authentieke beroepssituaties vormen dan ook het uitgangspunt van opdrachten en toetsen. Wij dagen studenten uit om actief aan het onderwijs deel te nemen, waarbij de docenten een inspirerende en in toenemende mate coachende rol vervullen. Wij investeren daarom ook fors in de ontwikkeling van onze docenten en in meer diversiteit in de docententeams. Samen met het bedrijfsleven en studenten zetten zij inspirerende learning communities op, waarin gewerkt wordt aan uitdagende projecten die rechtdoen aan de samenleving van morgen. De academie onderhoudt intensief contact met buitenlandse opleidingsinstellingen. We stimuleren dat studenten en docenten internationale competenties ontwikkelen, noodzakelijk om zich in een internationaler wordende arbeidsmarkt te kunnen profileren.


Functiebeschrijving

• werken met het bevlogen en enthousiaste team Bedrijfseconomie;

• verbinding houden met internationale varianten International Finance and Accounting (IFA) en International Finance and Accounting short degree (IFAS), waardoor alle studenten en medewerkers periodiek een professionele internationale ervaring opdoen;

• verbinding houden met de deeltijdvariant Bedrijfseconomie Saxion Partime School (SPS);

• het team faciliteren en coachen zodat de professionals hun resultaten optimaal kunnen behalen;

• het verandertraject van de onderwijsvernieuwing van de opleiding Bedrijfseconomie aansturen in samenwerking met de andere opleidingen van FEM;

• bijdragen aan het verder versterken van de professionaliteit van de academie;

• op tactisch en operationeel niveau zorgdragen voor een goed verloop van teamactiviteiten en onderwijsprocessen;

• op strategisch en tactisch niveau samen met de andere teammanagers en het MT een bijdrage leveren aan de organisatie- en beleidsontwikkeling van de academie;

• zorgdragen voor de verbinding van jouw team met de verschillende onderdelen/actoren (BE/SPS/IFA/IFAS), zowel binnen Saxion als daarbuiten;

• samenwerken met BE-opleidingen van andere hogescholen.

Functie-eisen

Ben je:

• een mensenmanager' met een duidelijke visie op onderwijs die in staat is om het team te inspireren tot het uitvoeren en vernieuwen van onderwijs leidend tot een optimale leeromgeving voor studenten;

• een coachende leidinggevende die het team ondersteunt vanuit aandacht en betrokkenheid, die mensen weet te binden en gezamenlijk doelen weet te realiseren;

• een netwerker die relevante contacten kan leggen en onderhouden in het werkveld;

• een teammanager die in staat is tot het creëren van en het leidinggeven aan teams en die talentontwikkeling van zijn/haar mensen centraal heeft staan, passend bij de visie van de academie Financiën, Economie & Management (FEM);

• een resultaatgerichte leidinggevende die duidelijk is in zijn/haar doelstellingen en verwachtingen en die transparant is in zijn/haar beslissingen;

• in staat om samen te werken en te denken in zowel team als Saxion belang;

• een ondernemende, slagvaardige en stevige persoonlijkheid die goed kan omgaan met veranderende omstandigheden?

En heb je:

• een afgeronde masteropleiding;

• affiniteit met het economische domein;

• visie op de veranderende en internationale maatschappij en de impact hiervan op de inhoud van de opleiding Bedrijfseconomie;

• ervaring in het leidinggeven aan professionals;

• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;

• een flexibele instelling, waardoor je goed op veranderingen kunt inspelen;

• het vermogen collega's te inspireren, te motiveren en te verbinden om zo gezamenlijk de gestelde doelen te behalen;

• de bereidheid om zelf onderwijstaken uit te voeren;

• èn ervaring met organisatie- en veranderkundige processen?

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling. Een aanstelling in het functieprofiel van teamleider 1. De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 5.301,29 (schaal 12 cao-HBO) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en een dertiende maand. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkers.